Skąd wziął się pomysł na założenie firmy Brightech? Jaka jest historia naszego logo? Co nasi współpracownicy cenią najbardziej w firmie? Odpowiedzi na te pytania oraz wiele innych znajdziesz w naszym nowym filmie, nad którym nasz zespół produkcji wideo pracował przez kilka miesięcy. Kliknij link, aby obejrzeć film i nie zapomnij zasubskrybować naszego kanału na YouTube.

Połączenie żywych kolorów: niebieskiego, zielonego i żółtego – tak wygląda logo Brightech IT. Według naszej dyrektor generalnej, Aleny Konovalovej, ma ono jednak o wiele głębsze znaczenie. Nasze logo symbolizuje rozwój, który opisuje teoria dynamiki spiralnej. „To system poziomów myślenia ludzi oparty na ich potrzebach. Jednym z naszych celów jako firmy jest promowanie rozwoju osobistego, ewolucji świadomości i rozwoju systemu wartości” – tłumaczy Alena.

people looking at the document

Brightech IT narodziła się jako startup w małym ukraińskim miasteczku. Nasze cele były ambitne: wprowadzenie nowoczesnych technologii do tak konserwatywnej branży jak logistyka. „Nie mieliśmy niczego do chwalenia się poza naszymi pomysłami, wartościami i marzeniami” – mówi Helen Tymokha, kierowniczka działu HR. Na przestrzeni lat przekształciliśmy się z małego startupu w międzynarodową firmę z oddziałami w Ukrainie, Polsce, USA i Meksyku.

„Ludzie zawsze byli dla nas na pierwszym miejscu. Oczywiście, biura i procesy są ważne, ale to ludzie tworzą firmę” – dodaje Alena. „Brightech pozostaje Brightech dzięki ludziom wyznającym wspólne wartości” – zgadza się Helen. To pomogło nam przetrwać i nadal rosnąć nawet w czasie globalnych kryzysów, takich jak pandemia COVID-19 czy pełnoskalowa inwazja Rosji na Ukrainę. W tym czasie nie straciliśmy pracowników. Wręcz przeciwnie, nasz zespół się powiększył. Dołączyli do nas odważni ludzie, którzy nie boją się ryzyka.

Nie zdradzamy wszystkich szczegółów, ale nasi pracownicy jakoś owinęli telefon komórkowy w folię, zeszli do piwnicy i czekali, aż zniknie zasięg. Dlaczego? Dowiesz się tego z naszego filmiku!

W tym filmie dowiesz się o historii założenia firmy, jej wartościach, pracy zdalnej w czasie pandemii COVID-19 oraz przeprowadzce do Wrocławia po rozpoczęciu pełnoskalowej inwazji. Firma wspiera swoich pracowników na każdym trudnym etapie życia, inwestując w ich edukację i rozwój. To może być powód, dla którego wielu pracowników pracuje w Brightech przez pięć lat lub dłużej, co jest nietypowe dla firm IT.

woman looking at computer

„Są gotowi nauczyć się czegoś nowego, uczestniczyć w konferencjach i budować nowe procesy, nawet jeśli nigdy tego wcześniej nie robili. Wielu jest gotowych uczyć się i robić coś po raz pierwszy. Nikt nie zmusza nikogo do nauki, ale jeśli jest inicjatywa, zawsze się znajdą  dostępne zasoby” – zapewnia Alena.

I oczywiście, to wpływa na naszą firmę jako całość. W końcu światowa branża logistyczna jest zdominowana przez wiele dużych firm z ogromnymi budżetami, które są znacznie większe od naszego. „Ale zawsze są wyjątki. Uważam, że zmierzamy w kierunku zostania jednym z tych wyjątkowo udanych przykładów. Wierzę, że możemy nazwać siebie underdogiem” – mówi Volodymyr Kozhemiako, kierownik działu marketingu. I w pełni się z nim zgadzamy! Przed Brightech stoi jeszcze wiele wyzwań i zwycięstw, a historię i osiągnięcia naszej firmy możesz poznać z naszego nowego filmiku. Zapraszamy do obejrzenia!